Cada canario asume con el pago de sus impuestos un coste de 329 euros
para mantener al personal de su ayuntamiento. El total de
remuneraciones de los trabajadores de los 88 consistorios canarios,
incluyendo sus cotizaciones, supera los 695 millones de euros, según los
cálculos del portal Sistemas de Información Económica Local
(Sielocal),con datos de 2014.Los ayuntamientos que tienen un mayor coste por habitante para mantener a su plantilla son los de Fuencaliente y Betancuria, con 1.062 y 1.010 euros, respectivamente. Les siguen los de Garafía (852), Artenara (843), Agulo (787) y Puntagora (699. Se trata de las localidades menos pobladas de las islas, ninguna con mucho más de 2.000 almas.
En cambio, los que requieren menos carga por habitante para pagar a su plantilla son los consistorios de La Matanza de Acentejo (143 euros), Arona (193), Los Realejos (225), Icod de los Vinos (226), Firgas (239) y Tegueste (246).
En estos casos son municipios de mediana población, de entre unos 9.000 habitantes y 36.000, excepto el caso aronero, de casi 80.000. En áreas metropolitanas no hay muchas diferencias entre sí: 279 La Laguna, 278 Las Palmas ,269 Santa Cruz de Tenerife y 263 Telde.
El gasto de personal analizado en este informe se extrae del capítulo I del presupuesto y equivale a las retribuciones, cualquiera que sea el concepto por el que se satisfacen, así como el coste por las cuotas a la Seguridad Social y demás gastos de carácter social.