Jornadas de 130 horas semanales y salarios precarios, la situación de las trabajadoras del hogar

La mayor parte de las personas que se dedican al trabajo del hogar, en su mayoría mujeres, se encuentran ancladas en la economía sumergida. De este modo, desprotegidas por la Ley, realizan jornadas de hasta 130 horas semanales ya que por lo general se quedan internas en los domicilios y reciben unos salarios precarios por su trabajo.

Para la  técnica del área de Empleo de Cáritas en Canarias, Pino Cardero, la falta de contratación de estas trabajadoras se debe, en parte, al desconocimiento de que existe una ley que permite regularizar su situación, pero también a que muchas de las familias que precisan de su ayuda no pueden permitirse económicamente contratarlas. Explica que la mayoría de quienes solicitan a una empleada del hogar lo hace en régimen interno para que, a su vez, cuiden principalmente de ancianos, además de hacer la limpieza de la casa. 

Cardero apunta que esta es una muestra de que las leyes de conciliación y dependencia no están funcionando correctamente. Muchas familias humildes tienen que contar con los servicios de estas empleadas para poder ir a trabajar y con la falta de ayudas no pueden afrontar los pagos y hacer un contrato. A su vez, las personas que forman parte de este colectivo aceptan los trabajos "por necesidad", aunque preferirían tener su situación en regla. 

Perfil de las trabajadoras del hogar

El perfil de trabajadoras de esta área contabilizadas por Cáritas es especialemente de mujeres (aunque hay algún hombre, especialmente tras la crisis) en su mayoría son nacionales, ya que en 2015 fue más alto este porcentaje, aunque el número de extranjeras también es alto, destaca Cardero.

En cuanto al rango de edad, tienen entre 20 y 50 años y en casi todos los casos cuentan con cargas familiares y llevan mucho tiempo buscando empleo en otro sector, pero terminan encontrando en este y en economía sumergida. 

El aumento del turismo y aumento de la explotación laboral

Durante 2007 (con 11,5 millones de visitantes) en las Islas se facturaron 10.500 millones de euros en el sector turístico y había 116.550 afiliados a la Seguridad Social en hostelería y agencias de viajes. En 2015, con 13,2 millones de visitantes, la facturación superó los 14.000 millones mientras que los efectivos en la Seguridad Social eran 127.436.

Por tanto, la afiliación, en esa etapa, aumentó un 9,34% mientras que la facturación lo hizo en torno al 40%; lo que evidencia la escasa correlación entre aumento de turistas y generación de empleo. Además, se hace en un marco de peores condiciones laborales, como se visualiza de manera evidente, pero no exclusiva, con el caso de las camareras de piso.

Las limpiadoras reclaman una rebaja en la edad de jubilación y menos carga de trabajo

El colectivo de limpiadores Las Kellys de Lanzarote, presidido por Myriam Barros, se presentó
en la Casa de la Juventud de Arrecife. Con ese acto, visualizaron las condiciones laborales de las camareras de piso en la Isla y reclamaron mejoras en su profesión.
Entre las quejas, Barros expuso que "se realizan contratos de media jornada cuando en realidad hacemos jornadas completas, la excesiva carga de trabajo con entre 20 y 25 habitaciones al día que limpiar o enfermedades derivadas de nuestro trabajo que no son reconocidas como lumbalgias y hernias discales".
Solicitan que se rebaje la edad de jubilación y la carga de trabajo por limpiadora, que las bolsas de trabajo las gestione el Servicio Canario de Empleo y no las empresas de trabajo temporal y la aplicación efectiva del Convenio de Hostelería de Las Palmas, entre otras medidas. Al acto acudió la autora del libro Desiguales por ley, la economista María Pazos.

Casi medio millón de canarios recibe algún tipo de prestación

Casi medio millón de ciudadanos -452.359- reciben algún tipo de prestación social en Canarias, una comunidad en la que viven 2,1 millones de personas y que tiene una tasa de paro que roza el 27%. Los datos, que incluyen ayudas por desempleo, pensiones contributivas, no contributivas, y Prestación Canaria de Inserción (PCI), reflejan la situación socioeconómica de una región en la que la crisis ha hecho mella, pero donde la pobreza ya era un problema estructural mucho antes de que la burbuja inmobiliaria estallara.

El responsable de este órgano de la Consejería de Políticas Sociales considera que ha llegado el momento de diseñar una estrategia que no atienda solo las necesidades más flagrantes de precariedad, sino que vaya mucho más allá y que, más que dar pescado, enseñe a pescar. El repetido mantra es una metáfora perfecta de lo que pretende hacer este comisionado renovando el plan contra la exclusión social que diseñó el anterior Ejecutivo para afrontar la crisis sobrevenida y que, a juzgar por sus palabras, se quedó corto. Abrir los comedores escolares en verano fue una idea oportuna para atender las graves carencias a las que se enfrentaron las familias al quedarse en desempleo y con una protección social exigua, pero faltó una previsión más compleja, que ahondara en esa miseria estructural que permite que, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), hoy haya menos personas en situación de pobreza que antes de la crisis, señaló.

Este cambio parece lejos de articularse. Según los datos recabados por el propio comisionado, el 90% de los empleos creados durante el último trimestre son temporales. A ello hay que añadir el desajuste que existe siempre entre los datos que muestra la Encuesta de Población Activa (EPA) y el Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE). La primera habla de 297.070 parados y el segundo de 243.632. "Hay mucha gente que no se está apuntando a las listas de desempleo porque ha perdido la esperanza". Esa desazón, que ha derivado en una desesperanza absoluta, provoca que las estadísticas, a pesar de sus márgenes de error por el carácter de la muestra, estén retratando una realidad que no logran reflejar los registros oficiales.

El pleno del Cabildo de Gran Canaria y el de Tenerife han aprobado este viernes, por unanimidad, apoyar la conmemoración del Día Internacional contra la Esclavitud Infantil

El pleno del Cabildo de Gran Canaria y el de Tenerife han aprobado este viernes, por unanimidad, apoyar la conmemoración del Día Internacional contra la Esclavitud Infantil que se celebra el 16 de abril en memoria de Iqbal Masib, el niño paquistaní esclavizado en una fábrica de alfombras y asesinado con 13 años por su defensa de los derechos de los menores en 1995.
Así, este año se conmemoran 21 años de su muerte, tiempo en el que se ha convertido en un símbolo de la defensa de los derechos de la infancia, con el cierre incluso de empresas que explotaban a menores y premiado en Boston y Estocolmo por su lucha contra la esclavitud, según informó el Cabildo en nota de prensa.
Por ello, la institución insular ha decidido apoyar públicamente cuantas iniciativas que se realicen para "sacar a la luz esta realidad y luchar" contra las causas que generan la esclavitud y pobreza infantil.
En este sentido, el Cabildo grancanario se ha propuesto "acabar con la permisividad social para salvaguardar" los Derechos de la Infancia, por lo que se dirigirá a Naciones Unidas y a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para que adopten las medidas necesarias encaminadas a la abolición efectiva de la esclavitud infantil.
Además, la institución insular exigirá a los gobiernos de Canarias y España, así como a la Unión Europea, el estudio y aplicación de medidas que garanticen la importación de productos que no estén elaborados con mano de obra infantil.
Finalmente, señalan que la esclavitud infantil "aumenta en todo" el mundo actualmente, y si bien no existen estadísticas "fiables, pues se trata de una práctica clandestina", hay analistas que cifran en 400 millones los menores sometidos a la esclavitud, la mitad de ellos asiáticos. Añaden que en África uno de cada tres niños son esclavos; uno de cada cinco en Latinoamérica, donde trabajan en fábricas de ladrillo de Colombia, como jornaleros de Brasil o en los lavaderos de oro de Perú.

Los hogares canarios envejecen y se empobrecen

Los hogares en Canarias tienden a estar formados por "uno o dos miembros sin niños dependientes económicamente, siendo uno de los dos adultos de 65 o más años". Así pues,"se observa un progresivo envejecimiento de los hogares al tiempo que una disminución del tamaño", lo que desemboca en que el 61,08% de los hogares tiene menos de 2 unidades de consumo.

La crisis también ha hecho que se produzca "una progresiva disminución del número de miembros que componen el hogar, lo que se explica por la concurrencia de varios factores", entre los que destacan fundamentalmente el descenso de la natalidad, el progresivo envejecimiento de la población y "el aumento de las familias monoparentales". Así, según el CES,  "los hogares formados por mujer de 65 o más años han pasado de representar el 5,86% en 2010 al 9% en 2014". 

En Canarias se observa un mayor peso de los hogares formados por familias monoparentales (3,6% en 2014) que respecto de la media en España (3,38% en 2014). También aumentan considerablemente los hogares formados por dos adultos sin niños con, al menos, una persona de 65 o más años, que pasa de representar el 9,35% en 2010 al 15% en 2014.

La despiden del albergue por “robar” 150 gramos de queso y tres panes

SANTA CRUZ de TFE

Tres panes y 150 gramos de queso gouda. Ese es el botín que ha llevado a una joven de 34 años y madre de dos hijos a perder el trabajo de media jornada en el Centro Municipal de Acogida de Santa Cruz, que le aportaba los únicos ingresos de los que disponía (400 euros). La ya extrabajadora recibió ayer la carta de despido en la que se la acusa de “abusar abiertamente” de la confianza de la empresa, por lo que, ante el reconocimiento de los hechos por parte de la afectada, se le aplica un “despido disciplinario”. La misiva está firmada por la jefa de relaciones laborales de la empresa Serunion, entidad que gestiona el servicio de comedor del

albergue. La joven no daba crédito ayer a los motivos de su despido, reconocidos por ella misma al ser interrogada tras la denuncia de una compañera. La afectada admitió que se llevó el trozo de queso y el pan para la merienda de sus hijos y que no debió hacerlo sin permiso.
La carta de despido, a la que ha tenido acceso DIARIO DE AVISOS, detalla que “…el pasado 11 de marzo, a las 21.00 horas, cogió 150 gramos de queso gouda de la cámara de refrigeración y tres panes de 60 gramos del almacén en seco a la hora de salir de dicho centro y los guardó en una bolsa de plástico que llevaba en su poder, introduciendo la misma en su bolso”. Continúa el documento señalando que “estos hechos fueron denunciados por una compañera suya de trabajo, la cual le recriminó que se llevase dichos productos. Dicha compañera se lo comentó al encargado”.
Según la carta, la denuncia de la trabajadora obedeció “al temor de que al día siguiente no hubiese producto para los desayunos y que ella fuese acusada de haber cogido la comida…”.
Se da la circunstancia de que la joven madre despedida fue una de las afectadas por el reciente derribo de las dos últimas casetas del asentamiento del Pancho Camurria. Tanto ella como su pareja hicieron pública su queja por la falta de aviso previo del Ayuntamiento. Ahora, junto a sus dos hijos y su pareja, okupa una vivienda en la capital.