Por A. Ramírez - Canarias-semanal.org
La empresa de
telefonía Lofetel - con sede en Salamanca - ha publicado una oferta de empleo
para "comerciales en Las Palmas", incluyendo un sorprendente
requisito para quienes pretendan acceder a estos empleos. "Ser de la península
y estar dispuesto a desplazar la residencia a Las Palmas". Por si el veto
impuesto a los trabajadores canarios no hubiera quedado suficientemente claro,
la oferta específica "abstenerse expresamente quien no cumpla este único
requisito".
Un caso de flagrante
e ilegal discriminación laboral hacia los autóctonos que -según denuncian algunos
trabajadores afectados - no carece de precedentes en el Archipiélago Canario.
La cadena de supermercados Lidl ha sido
igualmente señalada por expresar
abiertamente en sus ofertas de empleo el mismo "requisito".
La discriminación
practicada en este caso por Lofetel, sin
embargo, se ve agravada por el hecho de que la empresa que no admite empleados
canarios ha creado una filiar insular
para poder acogerse a los generosos beneficios fiscales, en términos de
ahorro de impuestos, que ello supone.
Dado que no todas las
compañías cometen el error de marketing de reconocer abiertamente su política
de contratación segregadora resulta imposible precisar hasta qué punto ésta podría
estar extendida entre las numerosas multinacionales instaladas en las Islas,
que disfrutan de los privilegios que se les conceden al incorporarse a la Zona
Especial Canaria. Un instrumento económico enmarcado en el Régimen Económico y
Fiscal de Canarias (REF), cuya supuesta finalidad es "promover el
desarrollo económico y social del Archipiélago a través de la diversificación
de su estructura productiva".
La dirección de la página donde hasta hoy , 02/10/1013, permanece el anuncio es:
http://www.infoempleo.com/ofertasdetrabajo/comercial-de-telefonia/las-palmas/1582854/
