Sus condiciones laborales no son de las peores del sector porque están
contratadas directamente por el hotel. Se está extendiendo la creación
de empresas de servicios por parte de las cadenas para contratar por
debajo del convenio o hacerlo mediante empresas de trabajo temporal. “Se
cobra 900 euros con todo incluido, sin derecho a vacaciones, y se hace
la vista gorda”, dicen. Además de trabajadoras son luchadoras: “En mi
hotel contrataban por una ETT, nos reunimos el comité y al final cobran
más que nosotros”.
